Szkolimy w kadrach i płacach od ponad 17 lat.
Romans w pracy – niewinna relacja czy ryzyko utraty pracy? Z tego filmu dowiesz się, czy pracodawca może Cię zwolnić za związek z kolegą lub koleżanką z firmy. Sprawdź...
Jak się liczy ekwiwalent za urlop? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników i pracodawców, zwłaszcza przy rozwiązaniu umowy. W tym artykule – i towarzyszącym mu filmie...
Zatrudniłeś się niedawno i zastanawiasz się, ile urlopu po 3 miesiącach pracy Ci przysługuje? To częste pytanie – szczególnie w pierwszym roku zatrudnienia lub na...
Do czego pracodawca może zmusić pracownika – to pytanie, które budzi wiele wątpliwości wśród zatrudnionych. W tym artykule wyjaśniamy, jakie polecenia są zgodne z...
Obowiązki pracodawcy
Dyscyplinarka dla pracodawcy – jak odejść z pracy z dnia na dzień z winy pracodawcy?
Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę z dnia na dzień? Tak – jeśli pracodawca rażąco narusza swoje obowiązki, pracownik ma prawo zakończyć współpracę natychmiast...
Czy można odmówić urlopu na żądanie? Pracownik chce skorzystać z prawa do wolnego dnia, a pracodawca mówi „nie”? W tym materiale wyjaśniam, kiedy urlop na żądanie musi...
Czy pracownika na zwolnieniu lekarskim naprawdę nie można zwolnić? W tym filmie tłumaczę, jak wygląda ochrona zatrudnionego podczas L4, kiedy pracodawca ma prawo...
Jak krok po kroku wyliczyć listę płac i wynagrodzenie netto? Sporządzanie listy płac może wydawać się skomplikowane, zwłaszcza na początku. W tym materiale pokazujemy...
Zwolnienie pracownika, Obowiązki pracownika
Zwolnienie pracownika za przeglądanie Facebooka w godzinach pracy – czy można?
Zwolnienie pracownika za przeglądanie Facebooka – czy to zgodne z prawem? Jeśli korzystasz z mediów społecznościowych w pracy albo zarządzasz zespołem i chcesz wiedzieć...
Ile jest płatna praca w sobotę? Czy za pracę w sobotę zawsze należy się dodatkowe wynagrodzenie, czy może dzień wolny? W tym materiale wyjaśniam, jakie prawa przysługują...