Szkolimy w kadrach i płacach od ponad 17 lat.
Jak krok po kroku wyliczyć listę płac i wynagrodzenie netto? Sporządzanie listy płac może wydawać się skomplikowane, zwłaszcza na początku. W tym materiale pokazujemy...
Zatrudnienie i zwolnienie pracownika, Obowiązki pracownika
Zwolnienie pracownika za przeglądanie Facebooka w godzinach pracy – czy można?
Zwolnienie pracownika za przeglądanie Facebooka – czy to zgodne z prawem? Jeśli korzystasz z mediów społecznościowych w pracy albo zarządzasz zespołem i chcesz wiedzieć...
Ile jest płatna praca w sobotę? Czy za pracę w sobotę zawsze należy się dodatkowe wynagrodzenie, czy może dzień wolny? W tym materiale wyjaśniam, jakie prawa przysługują...
Jak liczyć urlop w pierwszej pracy? Jeśli dopiero zaczynasz pracę na etacie, możesz być zaskoczony, że urlop wypoczynkowy nie przysługuje od razu w pełnym wymiarze. Z...
Co się należy za pracę w święto? Jeśli zastanawiasz się, jakie prawa przysługują pracownikowi, który wykonuje obowiązki zawodowe w dniu ustawowo wolnym od pracy, ten...
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę w ciąży? Wyjaśniam, kiedy obowiązuje ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę, jakie są wyjątki (dyscyplinarka, likwidacja...
Czy pracownik otrzymujący minimalną krajową może dostać mniej na rękę? Wyjaśniamy, jak działa wyliczanie wynagrodzenia netto i jakie potrącenia są możliwe. Praktyczne...
Zatrudnienie i zwolnienie pracownika, Obowiązki pracownika
Czy można zwolnić pracownika za spóźnienie do pracy?
Spóźnienia do pracy to temat, który wzbudza wiele emocji zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W naszym filmie „Czy można zwolnić pracownika za spóźnienie do...
Kadry i płace w praktyce - dla początkujących i nie tylko. Filmy poradnikowe, wykłady i dużo więcej