Można. Zwolnienie lekarskie to okres ochronny przed wypowiedzeniem, ale może się zdarzyć, że pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim zostanie zwolniony z pracy.
Czy można zwolnić pracownika na L4? Pracownik na L4 – co mówią przepisy?
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników i pracodawców. W tym materiale wideo wyjaśniam, jak wygląda ochrona pracownika na L4, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę mimo nieobecności chorobowej oraz jakie wyjątki przewiduje Kodeks pracy.
Ochrona pracownika podczas zwolnienia lekarskiego
Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim (L4) objęty jest szczególną ochroną przed wypowiedzeniem umowy. Jednak ochrona ta nie ma charakteru absolutnego. W filmie omawiam, co dokładnie oznacza ochrona przed zwolnieniem na L4 i jakie warunki muszą być spełnione, aby była skuteczna.
Sprawdź także: Czy można zwolnić pracownika za to, że siedzi na social mediach w godzinach pracy?
Kiedy możliwe jest zwolnienie na L4?
W materiale przedstawiam sytuacje, w których mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę, na przykład:
- upadłość lub likwidacja pracodawcy,
- rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka),
- wygaśnięcie umowy z powodu upływu terminu lub zakończenia okresu próbnego.
Wyjaśniam też, czym różni się wypowiedzenie umowy od rozwiązania bez wypowiedzenia oraz jakie konsekwencje niosą dla obu stron.
Dla kogo jest ten film?
Ten film będzie szczególnie pomocny dla:
- pracowników obawiających się zwolnienia w czasie choroby,
- pracodawców planujących rozwiązanie umowy z osobą na L4,
- osób zajmujących się kadrami i płacami, które chcą prawidłowo stosować przepisy prawa pracy.
Film zawiera praktyczne przykłady i konkretne wskazówki, które pomogą Ci zrozumieć, czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim, a jeśli tak – to w jakich przypadkach i na jakich zasadach.
Wpadaj również na naszego bloga firmowego https://spd2.pl/blog/ i na nasz kanał na Youtube: https://www.youtube.com/@kadrywpraktyce
