Czy za romans w pracy można zostać zwolnionym?
Z pozoru niewinny flirt czy relacja między współpracownikami może mieć poważne konsekwencje zawodowe. W tym filmie wyjaśniam, czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika za romans w pracy, jakie warunki muszą być spełnione, by taka relacja mogła zostać uznana za naruszenie obowiązków służbowych, oraz gdzie przebiega granica między życiem prywatnym a zawodowym.
Dowiesz się również:
- kiedy romans może zaszkodzić atmosferze w pracy,
- jak wygląda to z punktu widzenia prawa pracy,
- i czy przełożony może ingerować w Twoje relacje osobiste.
Czy pracodawca może ingerować w życie prywatne pracownika? Czy romans w pracy grozi zwolnieniem?
To pytanie często pojawia się w kontekście relacji w miejscu pracy. W materiale tłumaczę, kiedy życie prywatne pracownika pozostaje „nietykalne”, a kiedy może mieć wpływ na wykonywanie obowiązków i być powodem rozwiązania umowy. Zobacz film i sprawdź, co naprawdę grozi za romans w pracy — także z przełożonym!
Wpadaj również na naszą stronę firmową https://spd2.pl/ – mamy tu fajny i wygodny Kurs kadr i płac online od podstaw.
Sprawdź także: Do czego pracodawca może zmusić pracownika?
