Kto ma prawo do dodatkowego urlopu dla osób niepełnosprawnych?
W tym filmie omawiam temat dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wyjaśniam, kto może ubiegać się o taki urlop, jakie są wymagane dokumenty oraz od kiedy nalicza się prawo do tego świadczenia.
Dowiesz się również, czym różni się dodatkowy urlop od zwykłego urlopu wypoczynkowego oraz jakie są zasady jego udzielania w praktyce — zarówno w przypadku zatrudnienia na pełen etat, jak i w przypadku umowy na część etatu.
Osoba niepełnosprawna musi przepracować rok po zaliczeniu do stopnia niepełnosprawności, aby te dodatkowe 10 dni urlopu rocznie uzyskać. Ale to nie wszystko. Obejrzyj i dowiedz się, jakie są zasady udzielania tego urlopu przy nabyciu stopnia niepełnosprawności w trakcie roku, utracie stopnia niepełnosprawności itd.
Ile dni wynosi dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych?
Film odpowiada również na często zadawane pytanie: ile dni wynosi dodatkowy urlop?. Omawiam obowiązujące przepisy, które określają limit dni dodatkowego urlopu dla osób z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności.
Poruszam również temat, jak wlicza się ten urlop do ogólnego wymiaru urlopu pracowniczego oraz jak wygląda jego rozliczenie i planowanie przez dział kadr.
Sprawdź także: Szkoła ile lat do urlopu
Zapraszam do obejrzenia — to praktyczne kompendium wiedzy zarówno dla pracodawców, pracowników działów HR, jak i dla samych pracowników z niepełnosprawnościami! Wpadaj również na nasz blog firmowy: https://spd2.pl/blog/
