Kto płaci za L4 – ZUS czy pracodawca?

Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, limity dni i wyjątki – w tym filmie wyjaśniam jasno i konkretnie, jak to wygląda w praktyce

Kto płaci za zwolnienie lekarskie – pracodawca czy ZUS? To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez pracowników, pracodawców oraz osoby zajmujące się kadrami i płacami.

W tym materiale wyjaśniam krok po kroku, kto ponosi koszt niezdolności do pracy w przypadku L4, od czego to zależy oraz jak długo trwa obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez pracodawcę.

Dowiesz się m.in.:

  • kiedy wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe,
  • od którego dnia choroby wypłatę przejmuje ZUS,
  • ile dni L4 finansuje pracodawca w ciągu roku,
  • jak wygląda sytuacja pracowników po 50. roku życia,
  • czym różni się wynagrodzenie chorobowe od zasiłku chorobowego,
  • kto płaci za L4 w pierwszym miesiącu pracy.

Film jest skierowany do:

  • pracowników korzystających ze zwolnienia lekarskiego,
  • pracodawców i przedsiębiorców,
  • początkujących specjalistów ds. kadr i płac,
  • osób uczących się prawa pracy w praktyce.

Jeżeli interesuje Cię temat L4, wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego z ZUS oraz obowiązków pracodawcy, ten materiał rozwieje najczęstsze wątpliwości i pomoże uniknąć błędów.

Kadry

Szkolimy w kadrach i płacach od ponad 17 lat.

Zobacz wszystkie