Zatrudniłeś się niedawno i zastanawiasz się, ile urlopu po 3 miesiącach pracy Ci przysługuje? To częste pytanie – szczególnie w pierwszym roku zatrudnienia lub na okresie próbnym. W tym artykule (i filmie!) wyjaśniam, jak prawidłowo obliczyć wymiar urlopu, kiedy można z niego skorzystać i...
Layout A (with pagination)
Do czego pracodawca może zmusić pracownika – to pytanie, które budzi wiele wątpliwości wśród zatrudnionych. W tym artykule wyjaśniamy, jakie polecenia są zgodne z prawem, a kiedy pracownik ma prawo odmówić ich wykonania.
Obowiązki pracodawcy
Dyscyplinarka dla pracodawcy – jak odejść z pracy z dnia na dzień z winy pracodawcy?
Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę z dnia na dzień? Tak – jeśli pracodawca rażąco narusza swoje obowiązki, pracownik ma prawo zakończyć współpracę natychmiast, bez okresu wypowiedzenia. Z filmu dowiesz się, kiedy to możliwe i jak to zrobić zgodnie z przepisami.
Czy można odmówić urlopu na żądanie? Pracownik chce skorzystać z prawa do wolnego dnia, a pracodawca mówi „nie”? W tym materiale wyjaśniam, kiedy urlop na żądanie musi zostać udzielony, a kiedy odmowa pracodawcy jest zgodna z prawem.
Czy pracownika na zwolnieniu lekarskim naprawdę nie można zwolnić? W tym filmie tłumaczę, jak wygląda ochrona zatrudnionego podczas L4, kiedy pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę mimo choroby i jakie wyjątki przewiduje Kodeks pracy. To praktyczne omówienie dla pracodawców, kadrowych i...