Ojciec pracujący na etacie ma szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem. Większość pracowników orientuje się, że tata pracownik może skorzystać z urlopu ojcowskiego do 2 tygodni, ale nie za bardzo wiedzą, w jakim okresie, kiedy prawo do urlopu ojcowskiego przepada, czy i kiedy ojciec dziecka może skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i czy tylko z tych 9 tygodni, czy może należy mu się więcej.
Urlop ojcowski – komu przysługuje i jak go wykorzystać?
Urlop ojcowski to jedno z uprawnień przysługujących ojcu dziecka na podstawie Kodeksu pracy. W filmie omawiam, kto może skorzystać z urlopu ojcowskiego, jak długo trwa oraz jakie formalności należy spełnić, by go otrzymać. Dowiesz się, czy urlop ojcowski można wykorzystać w częściach, do kiedy należy go wykorzystać oraz czy przysługuje również ojcu dziecka niebędącemu w związku małżeńskim z matką dziecka.
Sprawdź także: Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych
Z filmu uzyskasz też odpowiedzi na pytania praktyczne, takie jak:
- ile dni trwa urlop ojcowski,
- jakie dokumenty należy złożyć u pracodawcy,
- czy przysługuje za niego wynagrodzenie,
- czy można go łączyć z pracą.
Urlop rodzicielski dla ojca – nowe zasady i możliwości
Nowelizacja przepisów wprowadziła istotne zmiany w zakresie urlopu rodzicielskiego dla ojca dziecka. W materiale wyjaśniam, czy ojciec może samodzielnie skorzystać z urlopu rodzicielskiego, na jakich zasadach i w jakim wymiarze. Odpowiadam również na pytanie, co się dzieje, gdy matka dziecka nie korzysta z całości przysługującego jej urlopu – czy ojciec może przejąć niewykorzystaną część?
Poruszam także temat nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego, która przysługuje wyłącznie ojcu. Jeśli chcesz wiedzieć, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z urlopu rodzicielskiego jako tata, ten materiał będzie dla Ciebie szczególnie pomocny.
Najczęstsze pytania ojców – praktyczne odpowiedzi
Film odpowiada na najczęściej zadawane pytania przez ojców planujących skorzystać z urlopów związanych z narodzinami dziecka. Tłumaczę, czy można łączyć urlop ojcowski z rodzicielskim, jak wygląda sytuacja pracownika, który przebywa na urlopie a firma go reorganizuje, oraz jakie prawa przysługują ojcu dziecka w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony.
Jeśli jesteś pracodawcą lub specjalistą ds. kadr i płac, dowiesz się również, jak rozliczać urlop ojcowski i rodzicielski w dokumentacji pracowniczej oraz jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy po otrzymaniu wniosku o taki urlop.
Wpadaj również na nasze inne blogi, poświęcone tematyce prawa pracy i wynagrodzeń: https://kadrywpraktyce.pl oraz nasz blog firmowy: https://spd2.pl/category/kadrowe/
Ile trwa urlop ojcowski i do kiedy można z niego skorzystać?
Urlop ojcowski przysługuje w wymiarze 14 dni kalendarzowych (czyli 2 tygodnie). Można go wykorzystać jednorazowo lub w dwóch częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień. Należy go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia, a w przypadku adopcji – do 12 miesięcy od uprawomocnienia się wyroku, jednak nie dłużej niż do 14. roku życia dziecka
Czy urlop ojcowski liczy się jako część urlopu rodzicielskiego?
Nie – urlop ojcowski jest niezależny od urlopu rodzicielskiego. Oznacza to, że tata może skorzystać z obu uprawnień niezależnie od siebie. Część urlopu rodzicielskiego 9 tygodni jest przeznaczona wyłącznie dla drugiego rodzica.
Co zrobić, jeśli wniosek o urlop ojcowski jest złożony zbyt późno?
Urlop ojcowski należy zgłosić pracodawcy co najmniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem swiadomamama.pl+3symfonia.pl+3kadromierz.pl+3.
Jeśli wniosek złożono później, pracodawca nie ma obowiązku go przyjąć, ale może zgodzić się na urlop w innym terminie, również do momentu, gdy dziecko kończy 12 (lub w przypadku adopcji – 14) miesięcy
Czy ojciec dostaje wynagrodzenie lub zasiłek za ten urlop?
Tak – za urlop ojcowski przysługuje 100% zasiłku macierzyńskiego, wypłacanego przez ZUS lub płatnika (pracodawcę), jeśli zgłasza co najmniej 20 ubezpieczonych pracowników
Czy ojciec może odebrać pozostałą część urlopu macierzyńskiego (tzw. „tacierzyński”)?
Tak – po wykorzystaniu przez matkę dziecka co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ojciec może skorzystać z pozostałej części jako urlopu tacierzyńskiego
Ile trwa urlop rodzicielski i ile tygodni może wykorzystać ojciec?
Łączny wymiar urlopu rodzicielskiego to 41 tygodni (przy jednym dziecku) lub 43 tygodnie (przy bliźniętach i więcej).
Każdy z rodziców – zarówno matka, jak i ojciec – ma wyodrębnioną nieprzenoszalną część 9 tygodni, którą może wykorzystać tylko on
Czy ojciec na urlopie ojcowskim jest chroniony przed zwolnieniem?
Tak – w trakcie urlopu ojcowskiego pracownik korzysta z ochrony podobnej do tej, jaka przysługuje w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego
Czy urlop ojcowski przysługuje ojcom adoptującym dziecko?
Tak – również ojcowie adopcyjni mają prawo do 14 dni urlopu ojcowskiego, przy czym termin jego wykorzystania to 12 miesięcy od uprawomocnienia się postanowienia sądu, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 lat
